Björn Eichner

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mit Kopf, Herz und Hand

Ich begeistere mich für erfahrungs- und erlebnisorientierte Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Mich beschäftigen branchenübergreifend und über den Tellerrand hinaus Fragen, Ideen und Erkenntnisse zu neuen Perspektiven in der Gestaltung von Lebensräumen und der Zusammenarbeit von Menschen und Organisationen.
Sehr gerne berate ich deine Organisation, trainiere dein Team oder coache dich persönlich. Nutze mich als deinen Sparringspartner, deinen Lotsen oder als deinen Expeditionsleiter in Strategie- und Veränderungsprozessen.

„Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt sehen wollen.“

Mahatma Gandhi

Was?

Organisationsentwicklung

Beratung

Du suchst einen sturmerprobten Berater, der Deine Organisation / Dein Unternehmen / Dein Team in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit Weitsicht und Tiefgang auf Kurs bringt?

Wir arbeiten gemeinsam in interaktiven, erfahrungs- und erlebnisorientierten Formaten individuell an Deiner Vision, der Mission, den Zielen, der Strategie, der Organisationsstruktur, der Kultur, New Work Prinzipien und/oder Veränderungsprozessen.

 

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Infrastrukturentwicklung

Planung

Du suchst einen betriebserfahrenen Berater, der mit Dir und spezialisierten Fachplanern bestehende freizeit-touristische Infrastruktur neu denkt oder neue, nachhaltige Attraktionen für Deine Destination entwickelt?

Wir planen und gestalten gemeinsam von der Zielplanung, über die Analyse, die Potentialabschätzung und das Betriebskonzept bis zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Freizeit-, Begegnungs- und Erlebnisräume.

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Personalentwicklung

Trainings und Workshops

Du möchtest Wissen in Deiner Organisation heben oder/und neue Informationen integrieren, Erfahrungen und Erlebnisse im Umgang mit dem Wissen initiieren und Handwerkszeug in den Arbeitsalltag transferieren?

In meinen erfahrungs- und erlebnisorientierten Trainings und Workshops arbeiten wir aktiv und gemeinsam mit dem Kopf, dem Herzen und den Händen – wir nutzen alle Sinne und aktivieren so Emotionen und intrinsische Motivationen – wir verändern Haltungen, Einstellungen und nachhaltig Verhalten.

 

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Persönlichkeitsentwicklung

Coaching

Du stehst vor einer schwierigen Entscheidung, suchst nach Entwicklungsperspektiven, hast den Wunsch nach Veränderung, nimmst Schwierigkeiten in der Kommunikation wahr oder spürst einen Konflikt und brauchst einen neutralen Sparringpartner?

Wir arbeiten gemeinsam in 5 Phasen an deiner Herausforderung – wir starten mit der Situationsanalyse, formulieren dein Ziel, entwickeln deine Strategie, überprüfen deine Ideen auf Realität und Ökologie und du setzt Deine Erkenntnisse selbstverantwortlich um.

 

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Meine persönlichen Angebote für dich:

1

Lernwerkstatt


In einem erfahrungs- und erlebnisorientierten Workshop eine gemeinsame Perspektive auf ein konkretes Problem herstellen, des Pudels Kern verstehen, die individuellen Herausforderungen gemeinsam erleben und eine Idee für die Lösung entwickeln.

2

Design-Thinking


In 5 Tagen und 5 Schritten eine Vision, eine Strategie oder ein neues Produkt kreieren – vom Verstehen der Ausgangssituation zur Zielsetzung in die Ideenentwicklung bis zum Prototypen und die Retrospektive nach der Testphase – als kurzer Sprint oder als begleitender Mittelstreckenlauf.

3

Teamentwicklung


In einem erlebnis- und erfahrungsorientierten Setting ein Team zusammenfinden lassen oder an einer gemeinsamen Herausforderung für das Team mit dem Reiss Motivation Profile® arbeiten.

4

Intensivcoaching


„Unser Leben ist das, wozu es unsere Gedanken machen.“, Marc Aurel – an einem oder zwei zusammenhängenden Tagen intensiv an deinen Herausforderungen 1:1 im Sparring arbeiten – an einem inspirierenden Ort außerhalb deiner Komfortzone.

5

Kulturanalyse


In Einzelinterviews erfahren wir die individuellen Perspektiven und Motive der Kolleg*innen und halten sie in einzelnen Sketchnotes fest. Im Rahmen einer Vernissage erarbeiten wir dann das gemeinsame Panorama für ein kollektives Kulturverständnis.

6

Reiss Motivation Profile®


Was ist dir wirklich wichtig im Leben? Was treibt dich an? Was begeistert dich? Was bedeutet das für dein Leben, deinen Job und deine Entwicklungsideen?! Nach 128 Fragen in einem Onlinefragebogen treffen wir uns online in einem 90-minütigen Auswertungsgespräch.

7

Erfahrungsorientierte Lerntrainings


Lernen ist ein leidenschaftliches Erlebnis. Das menschliche Gehirn lernt besser und nachhaltiger, wenn alle Sinne genutzt werden. Mit erfahrungsorientierten Trainingsmethoden arbeiten wir an Themen wie Strategie, Führung, Kommunikation, Kultur, Team, Entscheidung, Delegation, Verhandlung, Verkauf etc.

8

Training on oder near the Job


Du hast eine individuelle Herausforderung und einen akuten Lernbedarf zu einem oder mehreren Themen und möchtest das neue Wissen direkt auf deine Fragestellungen erfahren – dann lass uns das zusammen in einem intensiven 1:1 -Training on oder near the Job angehen!

Stefanie Kettler
Leiterin Marketing & Kommunikation Funkwerk Systems GmbH

Björn hat uns dabei begleitet, Strategie greifbar zu machen: Unter seiner Workshop-Leitung haben Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung ein gemeinsames Bild der Funkwerk-Strategie im Bereich Smart Mobility entwickelt. Via Graphic Recording haben wir die individuellen und die gemeinsame Perspektive auf Augenhöhe sichtbar und besprechbar gemacht, um Unterschiede und Gemeinsamkeiten, aber auch neue Gesichtspunkte oder Knackpunkte für alle klar zu visualisieren und auf den Punkt zu bringen. Die Workshop-Ergebnisse werden im Standort Karlsfeld sowohl als Bilder in die Räumlichkeiten integriert werden, als auch über ein Strategie-Workbook im Unternehmen veröffentlicht.

Daniel Sebastian Menzel
Geschäftsführer Tourismusverband Fläming e.V.

Entwicklung eines Kooperationsnetzwerkes der Tourist-Informationen in der Reiseregion Fläming – keine leichte Aufgabe in einer Reiseregion mit einer Fläche von 8.400 km², 13,1 Mio. Tagesgästen und 2,1 Mio. Übernachtungen. Ziel dieses Netzwerkes soll unter anderem die Informationsbereitstellung, die Weiterbildung der Kolleg*innen vor Ort und die Identifizierung mit der Marke DER FLÄMING sein. Um dieses Projekt umzusetzen sowie dauerhaft und effizient zu etablieren, haben wir mit Björn Eichner Handlungsempfehlungen entwickelt. Es galt auf die unterschiedlichsten Organisationsformen der Tourist-Informationen mit ebenso unterschiedlichen Bedürfnissen und Bedingungen einzugehen. Björn Eichner hat uns mit seiner Detailkenntnis und einer klaren Moderationsstruktur professionell begleitet, sodass wir jetzt einen gut gefüllten Werkzeugkasten zur Hand haben, um bestens gerüstet in die Umsetzung zu gehen. Für diese Initialzündung möchte ich mich sehr herzlich bedanken.

Nadine Herrmann
Leitung Meerzeit - Kur und Tourismus Service Büsum

Mit Björn Eichner arbeiten die Gemeinde Büsum, der Kur und Tourismus Service Büsum und die Tourismus Marketing Service Büsum GmbH schon seit vielen Jahren in den unterschiedlichsten Abteilungen äußerst vertrauensvoll zusammen. Zuletzt hat Björn einen Workshop zur Prozesserstellung für die Meerzeit Büsum, das nach Umbau wieder zu eröffnende Schwimmbad, umgesetzt. Durch seine einfühlsame und absolut zielorientierte Arbeitsweise wurde aus einem bis dato untereinander unbekannten Mitarbeiterkreis und Quereinsteigern ein harmonisches und gut eingespieltes Team. Die Prozesse konnten durch die definierten Umsetzungsansätze verständlich und klar strukturiert erarbeitet und in den Alltag etabliert werden.

Armin Korok
Geschäftsführer Tourismus und Bäder Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH Tourismus-Service Norden-Norddeich

Björn Eichner hat uns im Rahmen der Zielplanung für das Freibad in Norden-Norddeich mit der Analyse der bestehenden Konzepte, aktueller Trends und Benchmarks mit seiner Expertise sehr gut unterstützt. Mit seiner positiven Art hat er den Beteiligungsprozess in verschiedenen Workshops mit unseren Stake- und Shareholdern, Leistungsträgern von der Wasserkante sowie Bürger*innen aus Norden-Norddeich professionell moderiert und die Face-to-Facebefragung organisiert und ausgewertet. Die Zielplanung mündete in einer Potential- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Vor allem die direkte und gut vernetzte Zusammenarbeit mit den Architekten und Fachplanern hat uns Synergieeffekte im Projekt gebracht. Wir freuen uns, wenn wir wieder an einem gemeinsamen Projekt arbeiten.

Kontakt

Ich freue mich über deinen Anruf oder eine E-mail von dir!

27/06/2024

Praxistag Zukunftsfähiger Tourismus: Konkrete Schritte für nachhaltige Lösungen

online

In praxisnahen Sessions widmen wir uns den Schlüsselbereichen Führung, Produkt und Kommunikation, um zu erkunden, wie nachhaltige Praktiken effektiv implementiert und gelebt werden können. Lerne, wie Führungskräfte Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern, wie Produkte umweltfreundlich und sozial verantwortlich gestaltet werden und wie KI uns beim Thema unterstützen kann. Dieser Tag bietet nicht nur tiefe Einblicke, sondern auch praktische Hilfestellungen, um die Herausforderungen der Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag zu meistern.

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11/10/2024 bis 18/10/2024

Große Coworkation

Brüssel

Das gesamte Team von Realizing Progress trifft sich eine Woche lang in Brüssel. Um gemeinsam an unserer Marke und unserem Netzwerk zu arbeiten. Um Inspiration – auch für unsere Arbeit – zu erhalten. Und um einander auch physisch nah zu sein.

07/11/2024 bis 09/11/2024

Hotelcamp 2024

Bremen

Das Hotelcamp 2024 (#hcamp24) wird zum 16. Mal von Realizing Progress und der HSMA Deutschland e.V. veranstaltet und findet vom 07.-09.11.24 im ATLANTIC Hotel Galopprennbahn Bremen statt. Das Hotelcamp ist DIE Gelegenheit, um in entspannter Atmosphäre interessante Gespräche über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotel- und Tourismusbranche zu führen, innovative Ideen zu entwickeln und potentielle Kunden und Partner zu treffen. Beim Hotelcamp 2024 triffst du aus unserem Team Martin, Anna und Björn.

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