Du möchtest deine Stadt, deine Region oder deine Destination zu einem lebenswerten Ort für Bevölkerung und Gäste machen? Du entwickelst dich und deine Organisation weiter und suchst dafür einen Coach und Begleiter? Dann haben wir das gleiche Ziel!
Ich bin überzeugt – bei all unserem Handeln muss der Mensch im Zentrum stehen. Es geht um Lebensqualität und Lebensräume, die uns ein erfülltes Dasein ermöglichen. Dazu möchte ich mit meiner Arbeit beitragen. Um „happy places“ für Menschen zu schaffen – gemeinsam mit DMOs, Stadtplaner*innen und Wirtschaftsfördergesellschaften.
Was es dazu braucht? Auf jeden Fall ein Growth Mindset, einen offenen, positiven Blick in die Zukunft und konkretes, zielgerichtetes Planen und Handeln. Um Dich dabei zu unterstützen, habe ich mich unter anderem mit Innovationscoaching beschäftigt und mache aktuell eine Ausbildung zum Systemischen Business Coach.
Dieses Mindset braucht es auch auf Organisationsebene. Darum liegt mein Fokus zur Weiterentwicklung von Regionen und Destinationen neben herkömmlichen Marken- und Strategieprozessen auf Organisationsentwicklung und Leadership. Und natürlich auf dem Thema New Work, das wir bei Realizing Progress in Reinform leben. Weil sich die Arbeit ans Leben anpassen soll, und nicht umgekehrt.
Was ich dabei besonders gut kann? Vernetzt und systemisch an Herausforderungen herangehen und nachhaltige Lösungen schaffen. Das große Ganze ist es, was mich interessiert, die Meta-Ebene und die Schnittstellen zu anderen Bereichen. Darum arbeite ich gerne mit Dir zusammen, wenn es um Positionierungs- und Zielgruppenprozesse, Stakeholdermanagement, Bürgerbeteiligungen oder Public Affairs geht. Und das gerne mit neuen, smarten Lösungswegen. Denn: Die komplexen Herausforderungen der Zukunft lösen wir nur mit Digitalisierung und Open Data.
Mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung bin ich Dein Ansprechpartner für Leadership, Stakeholdermanagement, Teambuilding und Organisationsentwicklung.
Am liebsten arbeite ich ganz direkt mit Dir – bei Vorträgen, Workshops und Coachings.
Nutzen und Werteorientierung ist die Basis jeder erfolgreichen Marke.
Um Deine Ziele zu erreichen, erarbeite ich mit Dir passgenaue Strategien und Zielgruppen.
Vier Firmen fürs Employer Branding unter einer Dachmarke zusammenzuführen ist unser Ziel. Um für diesen Prozess den richtigen Ansatz zu finden hat Christoph mit uns in einem Online-Kick-off-Workshop mit sehr abwechslungsreichen Methoden den Status Quo bestimmt und die erforderlichen Aktivitäten definiert. Mit seiner Erfahrung und fachlichen Kompetenz sowie seiner ruhigen und strukturierten Art hat er uns die Richtung und Schritte gezeigt, die wir noch zu gehen haben. Ein gelungener Workshop mit konkreten Ergebnissen in kürzester Zeit – gerne wieder!
Culture eats strategy for breakfast
Wann wird ein Ort zum happy place? Diese Frage treibt mich privat und beruflich an.
Auf dem Fahrrad sieht die Welt gleich viel besser aus. Vor allem, wenn meine Freundin Katharina dabei ist.
Ich verbringe so viel Zeit wie möglich mit meinen Kindern. Sie zeigen mir, was im Leben wirklich zählt
Musik war mir schon immer wichtig – ob auf oder vor der Bühne.
