Zielsetzung: Neupositionierung & Organisationsstruktur entwickeln

Projektvolumen: ca. 19.000 EUR, Projektzeitraum November 2025-April 2026

Das Projekt entstand aus der Notwendigkeit, Tourismus, Regionalmarketing und Kultur im Kreis Siegen-Wittgenstein enger miteinander zu verzahnen, nachdem der Touristikverband Siegen-Wittgenstein sich nach einen Auflösungsbeschluss bereits neu aufgestellt hatte. Ziel war es, mittels eines Strategie- und Markenprozesses, die Region durch eine konzentrierte Strategie zu positionieren und eine neue, schlagkräftige Organisationsstruktur zu entwickeln.

Ausgangslage & Kontext:

• Nach der Entscheidung im Kreis, Tourismus, Regionalmarketing und Kultur integriert zu denken, war es notwendig, strategische Ansätze zu entwickeln, welche die regionalen Stärken in den Vordergrund rücken und organisatorische Synergien heben.

Vorgehen & Methodik:

• Grundlagen schaffen: Ein gemeinsamer Workshop mit regionalen Partnern legte den Grundstein, die Ausrichtungen „Wald“ und „Ehrenamt“ als Ankerpunkte der Strategie zu etablieren. Diese Ansätze wurden inhaltlich und strukturell weiterentwickelt, um ihre regionale Bedeutung zu stärken und Partner effektiv einzubinden.
• Erarbeitung Markenkern: Basierend auf dem Partner-Workshop wurde der Markenkern für die Region Siegen-Wittgenstein festgelegt. Dieser enthält eine Vision, die erarbeiteten Werte (Leitwerte: verwurzelt und engagiert), strategische Leitsätze und eine zentrale Leitgeschichte.
• Strukturen und Zuständigkeiten: Untersuchung und Aufbereitung der Optionen zur neuen Organisationsstruktur, welche den Touristikverband näher an die Kreisverwaltung bindet und die Zusammenarbeit über Tourismus, Regionalmarketing und Kultur hinweg verbessert.
• Support CD-Agentur: Unterstützung bei der Auswahl einer geeigneten Agentur zur Entwicklung eines gemeinsamen Corporate Designs, einschließlich der Empfehlung von Agenturen und der Vorauswahl für die Ausschreibung. Die Ausschreibungsunterlagen wurden erstellt, um die Eignung der Agenturen zu bewerten.

Besondere Formate oder Innovationen:

• Explizite Fokussierung der Marke Siegen-Wittgenstein auf die Meta-Themen „Wald“ und „Ehrenamt“ für alle Bereiche: Tourismus, Regionalmarkting, Kultur
• Intensive Abstimmungsprozesse zur strukturellen Neuausrichtung

Erfolgsfaktoren:

• Klare strategische Ausrichtung des gesamten Kreises auf zentrale regionale Werte.
• Entwicklung einer integrierten und schlagkräftigen Organisationsstruktur.